Amaury Terrazas

Deja de perseguir a tu equipo y logra que cumplan en tiempo y forma en menos de 3 meses

Implementa un método paso a paso y probado por +5,000 líderes para tener un equipo que se hace responsable de su trabajo

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¿Qué es el Programa EQUIPOS QUE RESPONDEN?

Método práctico para liderar un equipo que cumple en tiempo y forma

JEFES MILLENNIALS SIN EQUIPO QUE RESPONDEN

❌Creen que ser buena onda es igual a ser líder

❌ No saben poner límites

❌ Terminan haciendo el trabajo de su equipo

❌ Persiguen a su equipo para que cumplen

JEFES MILLENNIALS CON EQUIPOS QUE RESPONDEN

✅ Tienen una estrategia de liderazgo

✅ Ponen límites claros con respeto

✅ Se enfoca en tareas estratégicas no en operativas

✅ Tienen un equipo que cumple en tiempo y forma

Un método de 4 pasos para dejar de perseguir a tu equipo

1.Identifica qué necesitas cambiar para que tu equipo cumpla

Identifica los hábitos y creencias que te mantienen resolviendo, persiguiendo y supervisando de más, y comienza a liderar desde un rol diferente.

Vas a lograr: Tener claridad sobre qué necesitas cambiar tú primero para que cambie tu equipo.

2. Haz el mapa de tu equipo

Identifica quién necesita dirección, desarrollo, conversaciones más firmes o mayor autonomía según su nivel de resultados y cultura.

Vas a lograr: Saber qué necesita cada persona de ti para cumplir mejor

3. Implementa tu sistema de liderazgo

Construye las reglas del juego de tu equipo: propósito, indicadores, procesos, responsabilidades, decisiones, cultura y rituales de seguimiento.

Vas a lograr: Un equipo con mayor claridad, accountability y autonomía.

4.-Equipos que responden

Vas a sostener el desempeño de tu equipo aprendiendo a dar feedback, tener conversaciones difíciles, establecer compromisos y actuar cuando una persona sigue sin cumplir.

Vas a lograr: un equipo que cumple en tiempo y forma.

¿Qué incluye el programa

EQUIPOS QUE RESPONDEN?

Sesiones grupales online en vivo con Amaury

Acceso a 12 sesiones virtuales en vivo, voy a darte feedback de los retos que tengas con tu equipo y en tu liderazgo. En cada sesión revisaremos tu progreso y tendrás claridad sobre el siguiente paso para ser mejor Jefe Millennial.

Clases grabadas con enfoque práctico

Aprende a tu propio ritmo con las herramientas y metodologías prácticas para que vayas implementando las mejoras que necesitas en tu liderazgo. Todas las lecciones están dentro de nuestra plataforma privada.

Plan de liderazgo

"Lo que no se mide, no se puede mejorar"... Establezcamos juntos el objetivo que quieres lograr con tu liderazgo y acciones concretas para hacerlo, a través de un plan descargable.

Diagnóstico equipos que responden

Descubre qué necesitas cambiar para que tu equipo responda mejor.
Identifica tus fortalezas, áreas de oportunidad y el punto exacto donde enfocar tu liderazgo.

Mapa de equipo

Descubre qué necesita cada persona de ti para responder mejor.
Ubica a tu equipo según su nivel de resultados y cultura, e identifica cómo adaptar tu liderazgo para impulsar su desempeño.

Sistema de liderazgo

Construye un sistema para que tu equipo funcione sin depender de ti.
Define con claridad propósito, indicadores, procesos, roles, decisiones, cultura y rituales para lograr resultados sostenibles.

Plantilla para tener conversaciones difíciles

Convierte conversaciones incómodas en acuerdos claros.
Prepárate con el modelo 4C para dar feedback con claridad, hablar de lo que importa y cerrar con compromisos concretos y medibles.

Guía de Intervención de Desempeño

¿Qué hacer cuando una persona no mejora?
Sigue una ruta paso a paso para intervenir, dar seguimiento y tomar decisiones cuando alguien continúa sin cumplir, desde ajustar tu liderazgo hasta implementar un plan formal de desempeño

Libro digital: 30 acciones para ser mejor Jefe Millennial

Empieza a mejorar tu liderazgo hoy mismo con una guía digital que contiene 30 acciones prácticas y el paso a paso para que las puedas implementar cuanto antes.

Comunidad de Jefes Millennials

Accede a una red de líderes de toda Latinoamérica que, como tú, están comprometidos con su crecimiento. Aquí encontrarás apoyo, colaboración y la certeza de que no estás solo en este camino.

Precio Real TOTAL: 500 USD

ESTE MES SOLO

USD 230

Testimonios de alumnos

Fernando Juárez - Del caos en su equipo a lograr resultados

Fernando logró pasar de un equipo con desorden y falta de claridad a establecer una forma de trabajar más clara, mejorar la ejecución y conseguir mejores resultados con su equipo.

Mary Pérez - De perseguir a su equipo a lograr mejores resultados

Mary tenía un equipo que no estaba cumpliendo como esperaba. Al cambiar su forma de liderar y comenzar a aplicar nuevas acciones con su equipo, logró mejorar el desempeño y obtener mejores resultados.

Juan Carlos Ruiz- De la confusión a construir equipo más integrado

Juan Carlos pasó de tener desalineación y dificultades para entenderse con su equipo y su líder a mejorar la comunicación, generar mayor claridad y construir un equipo más integrado y alineado.

Marcela Agamez- De querer caer bien a aprender a poner límites

Marcela descubrió que liderar no significa evitar conversaciones incómodas. Aprendió a poner límites, establecer expectativas claras y ser firme sin perder la cercanía con su equipo.

Diego Navarro - Mejoró radicalmente la comunicación con su equipo

Al aprender a dar claridad en expectativas y conversaciones clave, no solo fortaleció la confianza del equipo, sino que logró alcanzar el 150% de sus objetivos aplicando las herramientas del programa.

Judith Rangel - El programa le cambió la vida como líder

Aprendió a poner límites con seguridad y a usar herramientas prácticas que hoy le permiten impulsar a su equipo con confianza y claridad.

Laura Barrientos - Mejoró el desempeño de su equipo

Al conectar con su propósito como líder y adoptar un enfoque más estratégico, impulsó la motivación y la productividad de su equipo.

Mauricio Herrera - Logró gestionar personas difíciles en el equipo

Gracias a un cambio de mentalidad, aplicó estrategias efectivas que le permitieron abordar los conflictos de forma asertiva y fortalecer el clima laboral.

BONUS

Material extra

Soy nuevo líder, ¿Qué hago?

Primeros pasos para tomar el rol con seguridad y sin perder tu esencia cuando tomas un equipo por primera vez.

Maneja personas difíciles en tu equipo

Aprende a implementar herramientas prácticas para gestionar actitudes retadoras de las personas de tu equipo sin desgastarte.

¿Cómo lidiar con un jefe difícil?

Estrategias para liderar hacia arriba y sobrevivir a un jefe complicado (porque también lo vas a necesitar para mejorar tu liderazgo).

¿Cómo crezco en mi carrera como líder?

Implementa un plan con hábitos prácticos para avanzar en tu desarrollo profesional y no te quedes estancado en el mismo puesto.

¿Cómo liderar gente mayor o menor que yo?

Rompe la barrera generacional y lidera con credibilidad, sin importar la edad.

Esto es lo que obtendrás los próximos

3 meses

🎥 Entrenamiento práctico con clases pregrabadas

🧠Monitoreo de tu evolución con tu Plan de liderazgo

📝 Diagnóstico equipos que responden para saber qué tienes que cambiar

🗺️ Mapa de equipo para saber qué tienes que hacer con cada uno para que cumplan

⚙️ Sistema de liderazgo para que el desempeño sea sostenible

💬 Encuentros grupales semanales en vivo durante 12 semanas para darte feedback de tus retos

🌎 Comunidad exclusiva de jefes millennials en LATAM

📙Guía digital de qué hacer con personas que no cumplen

BONUS POR ESTE MES:

📖 Libro digital: 30 acciones para ser mejor jefe

📙Plantilla para tener conversaciones difíciles

📹Clases extra grabadas

Precio Real TOTAL: 500 USD

ESTE MES SOLO

USD 230

¿Tienes DUDAS?

Preguntas Frecuentes

1. ¿Necesito experiencia previa como líder para entrar al programa?

El programa está diseñado para acompañarte estés donde estés:
Si acabas de asumir tu rol como jefe, te damos una base clara, práctica y sin complicaciones.
Y si ya tienes experiencia pero sientes que estás estancado o enfrentando nuevos retos, encontrarás estrategias para llevar tu liderazgo al siguiente nivel.

2. ¿Cuándo inicia el programa?

De inmediato, las clases pregrabadas están disponibles 24/7 para que avances a tu ritmo. También hay sesiones en vivo, los sábados 9am hora Ciudad de México, donde vamos a darte feedback de tu avance y recomendaciones de los retos que tengas. Ve al botón de arriba "Quiero acceder al programa" para hacer el pago y en menos de 10 minutos te va a llegar un correo para que puedas comenzar.

3. ¿Cuál es el costo y cómo lo pago?

La inversión es de $230 USD.

Hay opciones para pagar a meses sin intereses.

Lo puedes pagar con tarjeta de crédito o débito, o si lo prefieres por transferencia bancaria desde cualquier país del mundo.

Ve al botón rojo de arriba que dice "Quiero acceder al programa" para hacer el pago.

4. ¿Por cuánto tiempo tendré acceso al contenido?

Tendrás acceso completo durante 3 meses, para que puedas avanzar a tu ritmo, repasar cuando lo necesites y aplicar cada módulo en el momento justo con tu equipo.

A la comunidad gratuita puedes acceder de por vida.